Лучше всего подходит для

Работодатели ОАЭ, которым нужно ежемесячно сверять записи по зарплате, движение WPS и бухгалтерские проводки.

Подтверждение объёма

Finsera подтверждает согласованные объём, входные данные, ответственность и сроки до начала работы.

Поддержка зарплаты и WPS

Входит

  • Сверка входных данных по зарплате
  • Подготовка журнала зарплаты
  • Поддержка файла WPS и сверка платежей
  • Графики учёта отпусков и выплат по окончании службы

Не входит

  • Консультации по трудовому праву
  • Деятельность работодателя
  • Одобрение изменений зарплаты
  • Банковская отправка без разрешения клиента

Результаты

  1. 01Сверка зарплаты
  2. 02Журнал зарплаты
  3. 03Журнал исключений WPS-банк
  4. 04График учёта отпусков и gratuity, если включён в объём

Как идёт работа.

Что нужно для начала

  • Одобренный реестр зарплаты
  • Данные сотрудников от клиента
  • Записи WPS и банка
  • Графики отпусков и льгот, где применимо

Периодичность отчётности

  • Ежемесячно, в соответствии с одобренным клиентом графиком зарплаты и WPS.

Поддерживаемое ПО

  • Выгрузки клиентской зарплаты
  • Выходные файлы WPS
  • Xero
  • QuickBooks Online
  • Zoho Books

Примеры результатов

  • Пример сверки зарплаты с банком
  • Пример журнала зарплаты
  • Пример журнала исключений WPS

Связанные материалы

  • WPS Payroll & Reconciliation: A UAE Compliance GuideДоступно на английском

    Mainland UAE companies must pay salaries through the Wages Protection System (WPS). Each month, the WPS file, the payroll register, the bank salary transfer, and the payroll expense in the general ledger should all reconcile - mismatch

  • End-of-Service Gratuity Accounting: How to Accrue It CorrectlyДоступно на английском

    Under UAE law, end-of-service gratuity accrues at 21 days of basic salary per year for the first five years of service and 30 days per year after that. It is a real, growing liability that should be accrued monthly - not booked only wh

  • Ежемесячный чек-лист бухгалтерского учета для МСП ОАЭ

    Надежное ежемесячное закрытие в ОАЭ включает сверку каждого банковского счета, контрольного счета НДС, расчета зарплаты и WPS, выписок поставщиков и клиентов, а затем проверку кратких P&L, баланса и позиции денежных средств до начала нового месяца.

Расскажите, что должна решить работа.

В форме предварительно выбрана услуга Поддержка зарплаты и WPS; вы можете изменить её до отправки.

Сообщите сведения, необходимые для рассмотрения обращения.

Обязательное поле.

Мы используем эти сведения для рассмотрения и хранения вашего обращения, а также уведомления команды Finsera.

Мы рассматриваем каждое обращение и подтверждаем следующий шаг после проверки требуемого объёма.

Частые вопросы

Принимает ли Finsera решения по зарплате для работодателей ОАЭ?
Нет. Клиент одобряет данные сотрудников, изменения зарплаты и платежи; Finsera поддерживает сверку и учёт в согласованном объёме.
Может ли поддержка зарплаты и WPS соединяться с ежемесячным учётом?
Да. Одобренный журнал зарплаты и сверка WPS могут стать частью ежемесячного закрытия и процесса управленческой отчётности.