تساعد Finsera الشركات الإماراتية على تسوية سجلات الرواتب ونظام حماية الأجور داخل الحسابات مع إبقاء الموافقات وقرارات التوظيف لدى العميل.
أصحاب العمل في الإمارات الذين يحتاجون إلى تسوية سجلات الرواتب وحركة نظام حماية الأجور والقيود المحاسبية كل شهر.
تؤكد Finsera النطاق والمدخلات والمسؤوليات والتوقيت المتفق عليها قبل بدء العمل.
Mainland UAE companies must pay salaries through the Wages Protection System (WPS). Each month, the WPS file, the payroll register, the bank salary transfer, and the payroll expense in the general ledger should all reconcile - mismatch
Under UAE law, end-of-service gratuity accrues at 21 days of basic salary per year for the first five years of service and 30 days per year after that. It is a real, growing liability that should be accrued monthly - not booked only wh
يعني الإقفال الشهري القابل للدفاع عنه في الإمارات تسوية كل حساب بنكي وحساب ضريبة القيمة المضافة والرواتب وWPS وكشوف الموردين والعملاء، ثم مراجعة موجزة للأرباح والخسائر والميزانية والنقدية.
النموذج محدد مسبقاً لخدمة دعم الرواتب ونظام حماية الأجور؛ ويمكنك تغييرها قبل الإرسال.
